1月27日下午，学校在东区师生活动中心五楼报告厅召开了人才工作专项会议，研究部署我校下一步人才引进工作任务。侯建国校长出席会议，会议由副校长窦贤康主持。

物理学院执行院长刘万东、化学与材料科学学院执行院长杨金龙、地球和空间科学学院执行院长陈晓非、信息科学技术学院院长李卫平、计算机科学与技术学院执行院长陈华平、人文与社会科学学院执行院长汤书昆、管理学院副院长余玉刚、国家同步辐射实验室主任吴自玉、合肥微尺度物质科学国家实验室副主任王晓平、合肥物质科学技术中心副主任陆亚林、人力资源部部长褚家如等参加会议。 

窦贤康首先向大家介绍了我校目前的人才工作形势。他指出，近年来学校人才工作取得了一定的成绩，但整体上我校的人才队伍与国内其他一流高校相比，仍然存在差距。学校将继续加大人才引进力度，学校行政执行层和各部门在人才引进工作上不能丝毫放松。在人才工作中，我们要不断总结经验，积极改进人才工作的方式方法，更好地为引进人才服务。

参会人员分别就各单位第五批“国家创新人才计划青年项目”申报人选和组织准备情况进行了汇报，并就人才引进工作中遇到的各种情况进行了交流。他们总结了过去在人才招聘、遴选申报人选过程中的一些经验和教训，并及时反馈了兄弟院校在人才引进工作中的一些有益做法，提出了今后改进人才工作的设想和建议。

在听取各单位的情况汇报后，侯建国向大家通报了目前我校各学科的评估情况，并对我校下一步人才引进工作的基本思路和主要任务进行了部署和要求。他指出，各单位要统一思想，坚持人才引进政策不动摇，继续加大优秀人才引进力度；积极落实申报人选，确保第五批“国家创新人才计划青年项目”工作任务的顺利推进。侯建国强调指出，人才是提升学校竞争力的第一资源，是推进学校科学发展的强大动力。在人才竞争日趋激烈的形势下，我们要抢抓机遇，砥砺奋进，大力揽才，不断提升我校人才队伍的规模和质量，为学校的跨越发展提供强有力的人才支撑。

（人力资源部）