鹿明转达了校党政主要领导对青年教师的深切关怀和希望，肯定了青年教师为学校发展做出的突出贡献。她结合我校学生工作实际，指出青年教师不仅要实现良好的自我激励，还要做好所教学生的激励工作，重视培养学生的团队意识和合作精神，以及承受压力和挫折的能力。她表示，学校将要求各部门更好地做好服务工作，为青年教师的成长提供良好的工作、生活条件。

会上，人力资源部副部长刘明介绍了人力资源部服务教师和人才的机构及相关职能，并表示将认真听取与会人员的意见、建议，全心全意做好服务工作。科学技术处副处长朱霁平具体介绍了申报有关项目的政策、程序和注意事项。他希望大家经常关注学校网站，充分了解政策和要求，通过这样的交流机会，组建科研团队，积极申报相关项目。工会主席龚流柱通报了新一届工会的整体工作思路、近年来各方面取得的工作进展，以及校工会为增进教职员工的身心健康，活跃校园文化组织的举办各类文体活动，希望广大青年教师在工作之余积极参与。　

座谈会上，来自各学院和重点科研机构的三十多名青年人才感谢学校为青年人才提供了本次交流、联谊的平台，让青年人才相互之间有更多的认识和了解。大家就各自的学科方向、研究领域、学术进展和兴趣爱好等进行了分享，同时希望今后学校有关部门能定期或不定期开展类似的座谈交流或文化体育活动，以增进青年人才之间的相互了解，促进不同领域的交流合作。